採用情報
Professional
来たれ、未来のプロフェッショナル
ものづくりを通じて
幸福（しあわせ）を追求する
-
パイオニアのプライド
技術を極め、追求する鏡板業界で最初にISO9001を認証取得した鏡板専門の製造加工のパイオニア。各種プラント・食品加工・薬品精製・貯蔵設備など、生活に欠かせない産業圧力容器を創業以来50年以上製造加工してきました。一貫して素材に負担をかけない弊社独自の「冷間加工技術」を極めて来ました。
-
会社も自己も常に成長
安心して働き続けられる『鏡板』とは半球形状の部材で、各種産業設備やタンク・圧力容器の両端につく産業用部品です。日本で鏡板を製造している会社はわずか5社。ニッチな産業の強みに甘えることなく2012年には海外ベトナム法人を立ち上げました。当初は苦労もありましたが従業員は100名を超え売り上げも増加、ベトナムの産業・経済の発展に貢献しています。
-
若い世代が成長できる
ひとづくりに長けた会社技術面とマネジメントなどソフト面、双方の研修制度や資格取得応援制度などが充実。技術を支える人を育てる土壌が整っています。
-
オンもオフも100％楽しむ
働きやすい職場年間休日122日、働きやすい職場づくりで離職率ゼロ。ワークライフバランスの推進に取り組み育休産休取得・復帰者も多数。
-
全ての人を幸せにする
家族にも喜ばれる会社に保養所や家族工場見学会など社員の家族にも日本鏡板に関わって良かったと思っていただける会社を目指し、機会と制度を整備しています。
Statue 求める人物像
-
-
ものづくりをとことん追求
お客様を笑顔にしたい -
-
何事も積極的に挑戦
自己と会社を成長させたい -
-
常識にとらわれない
自由な発想力
Charm 日本鏡板工業の魅力
-
- 福利厚生が充実
- 社会保険完備、長野県と和歌山県にあるグループ保有保養所を始め、慶弔金、有給休暇などが充実しています。
-
- 財産形成貯蓄など各種制度
- 財産形成貯蓄制度や住宅購入用貸付制度など従業員の資産形成応援のための制度があります。
-
- 退職金制度
- 弊社従業員が退職する際には既定の退職金をお支払いします。
-
- レクリエーション
- 従業員を支える家族も日本鏡板工業の大切なメンバーです。花見やバーベキュー、もちつき、家族工場見学会など家族で参加いただける行事があります。
-
- 研修制度
- 「技術研修」「ヒューマンスキル研修」や「新入社員スクール」「リーダースクール」などテクニカルとマネジメント両面でひとづくりに取り組んでいます。
-
- 資格取得奨励金あり
- 「通信教育受講補助制度」「資格取得補助制度」や「資格手当支給」など従業員のスキルアップを応援します。
Kind 職種紹介
-
多業種の企業様と取引し、感謝の言葉が直接聞ける
会社の顔となるフロントマン圧力容器用の鏡板をはじめとする金属加工製品のルート営業業務です。
海外営業本部では海外法人とお客様をつなぐ窓口となります。英語が出来なくても海外勤務も可能です。 -
自分が考えたものが世に出て行く達成感・充実感、ものづくり特有のやりがいがある技術職
新製品の開発から効果的なノウハウの構築、生産システム、設備の管理、再構築等の技術業務。お客様のご希望をくみ取り、より高品質なものづくりを実現する屋台骨です。
-
日本規格及び法規に基づき、圧力容器・熱交換器等の図面作成、強度計算を行う設計職
案件毎にオーダーが異なる圧力容器に対して、お客様のご要望をどう叶えるかが腕のみせどころ。
営業担当者はもちろん、お客様とのやり取りも欠かせないミッションです。 -
製品の外観・寸法の検査と出荷を担う技能職
仕上がった製品の外観の確認や公差外の物の修正、ステンレスの脱脂・洗浄などの出荷前検査を行なっています。
お客様にご満足頂ける品質の保持と向上、そして納期通りの納品を担う最後の砦です。
Interview 日本鏡板工業の人 インタビュー
-
営業 佐藤 貴之
多業種の企業様と取引し、感謝の言葉が直接聞けるやりがいある仕事です
-
生産技術 原田 壮太郎
より高品質なものづくりを実現するために自分は何ができるのか常に考えています
-
設計 レー マイン クオン
細かなミスもないよう常に確認難しい仕事もお客様の信頼が最後までやり抜く力になります
-
技能 小島 良真
製品の外観・寸法の検査と出荷を担当、品質の保持と向上、そして納期厳守で業務に当たっています
新入社員インタビュー
-
海外事業部 安部慶一(2019年4月入社) from 日本鏡板工業株式会社 広報部 on Vimeo.
-
関西営業部 伊波宏隆(2020年3月入社) from 日本鏡板工業株式会社 広報部 on Vimeo.
-
関東工場 斎藤健(2020年4月入社) from 日本鏡板工業株式会社 広報部 on Vimeo.
-
関西工場 伊藤吉平(2020年4月入社) from 日本鏡板工業株式会社 広報部 on Vimeo.
Recruitment 募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高等学校、短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込み及び既卒の方 |
| 募集職種 | ・技術職 ・営業職 ・技能職 |
| 勤務地 | 大阪市西淀川区 |
| 諸手当 | 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当、家族手当など |
| 給与 | 大学卒：月給 220,000円から |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 (7月、12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制(会社カレンダーによる） |
| 福利厚生 | 社会保険完備 |
| その他のポイント | 海外で働ける |
Company 会社概要
| 商号 | 日本鏡板工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 本社：大阪市西淀川区御幣島6丁目12-22 |
| 資本金 | 90,000,000円 |
| 売上高 | 約35億円 |
| 設立年月日 | 昭和40年2月1日 |
| 代表取締役社長 | 小林 三郎 |
| 従業員数 | 125名 |
Q&A よくあるご質問
- 応募の方法を教えて下さい。
-
ご興味をお持ちくださり詳細をお知りになりたいと思われた方は、こちらよりエントリ－をお願い致します。
- 選考はどのような方法で行われますか？
-
人物重視の選考を行っていますので、個別面談を重視しております。また、専門技術が必要な場合は、適性試験を行います。
- 留学生ですが、応募することは可能ですか？
-
可能です。留学生枠はありませんが、一般の方と同様に選考させていただきます。
- 勤務地の希望を出す事は可能ですか？
-
面談時に希望を出す事は可能ですが、希望通りに配属が決定するとはかぎりません。
- 異動はありますか？
-
ジョブロ－テ－ションの制度はないので、必ず異動があるということではなく、適材適所を見極めて転勤を含めた人事異動を行います。
- 入社までに勉強しておくことはありますか？
-
営業職の方は普通運転免許が必要です。
その他、特にありませんが、学生時代は将来に向けていろいろな勉強をしておくことをお勧めします。
- 入社後の社員教育はどのようになっていますか？
-
新入社員教育研修に始まり職種別、階層別に数多く用意されたメニュ－の中から本人の意欲次第で各種教育にチャレンジが可能です。
- 女性が結婚や出産をしても働き続けることが出来ますか？
-
それまでの仕事のキャリアを活かして「結婚」や「出産」後も仕事を続けてほしいと考えています。働きたいという意志のある社員を支援する制度を整えています。制度面では、「育児休業制度」や「育児時間短縮勤務制度」があり、制度発足してから対象女性社員の取得率は100％です。
- 評価制度について教えて下さい。
-
職種別・階層別に成果項目を定め、客観的に評価しています。
- 有給休暇について教えて下さい。
-
入社初年度は入社時期に応じて最大10日、以降毎年１日から２日加算付与されます。最大で20日付与され、翌年に持越しが可能です。 ライフワ－クバランスの調和で充実した生活をおくり、成長しながら働ける環境です。
応募エントリーフォーム
この度は弊社の採用募集ページをご覧頂き誠に有難うございます。 弊社についてご興味をお持ち下さり詳細をお知りになりたいと思われましたら下記のフォームに情報の入力をお願い致します。会社案内、説明会、面接等に付きましてご案内させて頂きます。
採用についてのお問い合わせは
営業時間：9:00～17:15
フォームからお問い合わせ
担当者より後日ご返信致しますので、お気軽にご連絡ください。
※お問い合わせフォームからの営業、セールス等は固くお断りいたします。